{"id":167,"date":"2016-06-14T15:28:34","date_gmt":"2016-06-14T15:28:34","guid":{"rendered":"http:\/\/uenf.br\/dga\/grh\/?page_id=167"},"modified":"2026-05-04T19:51:00","modified_gmt":"2026-05-04T19:51:00","slug":"acumulacao-de-cargos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/uenf.br\/dga\/grh\/servicos\/acumulacao-de-cargos\/","title":{"rendered":"Acumula\u00e7\u00e3o de Cargos"},"content":{"rendered":"<h2>Orienta\u00e7\u00f5es e Procedimentos<\/h2>\n<h3>Defini\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p align=\"justify\">\u00c9 a situa\u00e7\u00e3o em que o servidor ocupa mais de um cargo, emprego ou fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica ou, ainda, percebe proventos de inatividade simultaneamente com a remunera\u00e7\u00e3o de cargo, emprego ou fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica da Administra\u00e7\u00e3o Direta (Minist\u00e9rios, \u00d3rg\u00e3os integrantes e Secretarias) e Administra\u00e7\u00e3o Indireta (Autarquias, Funda\u00e7\u00f5es P\u00fablicas, Sociedades de Economia Mista e Empresas P\u00fablicas).<\/p>\n<hr style=\"height: 2px;border-width: 0;color: gray;background-color: gray\" \/>\n<h3>Considera\u00e7\u00f5es<\/h3>\n<p>De acordo com o artigo 37, XVI da Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988, a regra \u00e9\u00a0N\u00c3O <strong>ACUMULAR<\/strong>. Portanto, a acumula\u00e7\u00e3o de cargos p\u00fablicos\u00a0<strong>\u00e9 proibida.<\/strong><\/p>\n<p><strong>S\u00e3o exce\u00e7\u00f5es \u00e0 regra\u00a0<\/strong>os seguintes casos:<\/p>\n<ul>\n<li>Dois cargos, empregos ou fun\u00e7\u00f5es de Professor;<\/li>\n<li>Um cargo, emprego ou fun\u00e7\u00e3o de Professor e com outro de natureza t\u00e9cnica ou cient\u00edfica, ou com outro de juiz, promotor ou procurador de justi\u00e7a;<\/li>\n<li>Dois cargos, empregos ou fun\u00e7\u00f5es privativos de profissional de Sa\u00fade com profiss\u00f5es regulamentadas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Obs.: Cargos, empregos ou fun\u00e7\u00f5es de natureza t\u00e9cnica ou cient\u00edfica s\u00e3o aqueles cujo exerc\u00edcio \u00e9 necess\u00e1rio conhecimento t\u00e9cnico, cient\u00edfico ou art\u00edstico especializado. N\u00e3o se considera como cargo, emprego ou fun\u00e7\u00e3o t\u00e9cnicos o de n\u00edvel m\u00e9dio, com atribui\u00e7\u00f5es de natureza burocr\u00e1tica, repetitiva e de m\u00e9dia ou pouca complexidade.\u00a0(Item IV.4.2 da Resolu\u00e7\u00e3o SEPLAG n\u00ba 109\/2008 \u2013 Art.275 do Decreto n\u00ba 2.479\/1979)<\/p>\n<p>As fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comiss\u00e3o, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condi\u00e7\u00f5es e percentuais m\u00ednimos previstos em lei, destinam-se apenas \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es de dire\u00e7\u00e3o, chefia e assessoramento. (Art. 37, inciso V da CR\/88, com reda\u00e7\u00e3o dada pela Emenda Constitucional n\u00ba 19, de 1998)<\/p>\n<p>O exerc\u00edcio de uma fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a pressup\u00f5e v\u00ednculo preexistente com a Administra\u00e7\u00e3o \u2013 cargo ou emprego p\u00fablico \u2013, de forma que a fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a ser\u00e1 exercida como integrante de tal v\u00ednculo. (Item XII da Resolu\u00e7\u00e3o SEPLAG n\u00b0 109\/08)<\/p>\n<hr style=\"height: 2px;border-width: 0;color: gray;background-color: gray\" \/>\n<h3>Requisitos para a acumula\u00e7\u00e3o de cargos, empregos e fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicos:<\/h3>\n<p>1. Tratar-se de acumula\u00e7\u00e3o de apenas\u00a0<strong>2 (dois) v\u00ednculos<\/strong>, ainda que um deles seja de\u00a0<strong>inatividade<\/strong> * ;<\/p>\n<p>2. Haver compatibilidade de\u00a0<strong>hor\u00e1rios<\/strong>, bem como compatibilidade da\u00a0<strong>mat\u00e9ria<\/strong>;<\/p>\n<p>3. N\u00e3o haver regime de\u00a0<strong>dedica\u00e7\u00e3o exclusiva<\/strong>\u00a0nem o recebimento de gratifica\u00e7\u00e3o por dedica\u00e7\u00e3o exclusiva em qualquer dos cargos;<\/p>\n<p>4. Deve-se observar o <strong>intervalo de\u00a01h\u00a0<\/strong>entre um trabalho e outro para deslocamento, repouso e alimenta\u00e7\u00e3o (Item V da Resolu\u00e7\u00e3o SEPLAG n\u00ba 109\/2008);<\/p>\n<p>5. N\u00e3o ser militar (ressalvada a hip\u00f3tese do artigo 142 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, alterado pela Emenda Constitucional 77\/2014);<\/p>\n<p>6. O servidor haver informado \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o Estadual, por meio do formul\u00e1rio pr\u00f3prio, quanto \u00e0 acumula\u00e7\u00e3o pretendida.<\/p>\n<p>*S\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel a acumula\u00e7\u00e3o de proventos de inatividade com vencimento ou sal\u00e1rio (ou seja, com parcela referente a cargo, emprego ou fun\u00e7\u00e3o em atividade) nos casos em que seja expressamente permitida a acumula\u00e7\u00e3o de cargos. (Item X da Resolu\u00e7\u00e3o SEPLAG n\u00ba 109\/2008)<\/p>\n<p>Obs.: O n\u00e3o atendimento a um destes requisitos impede a acumula\u00e7\u00e3o remunerada de cargos, empregos e fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicos. (Item III da Resolu\u00e7\u00e3o SEPLAG n\u00ba 109\/2008)<\/p>\n<hr style=\"height: 2px;border-width: 0;color: gray;background-color: gray\" \/>\n<h2>Fundamenta\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<h3>Constitui\u00e7\u00e3o Federal<\/h3>\n<ul>\n<li>Artigo 37, XVI e XVII e \u00a7 10 (com reda\u00e7\u00e3o dada pela EC 20\/98)<\/li>\n<li>Artigo 38, III<\/li>\n<li>Artigo 42<\/li>\n<li>Artigo 95, par\u00e1grafo \u00fanico,fI\u00a0(com reda\u00e7\u00e3o dada pela EC 19\/98)<\/li>\n<li>Artigo 128, par\u00e1grafo 5\u00ba, II, letra d\u00a0(com reda\u00e7\u00e3o dada pela ECa1r\/98)<\/li>\n<li>Artigo 142, par\u00e1grafo 3\u00ba, II e III\u00a0(com reda\u00e7\u00e3o dada pela EC\u00a0 19\/98)<\/li>\n<li>Artigo 17, \u00a7\u00a7 1\u00ba e 2\u00ba do Ato das Disposi\u00e7\u00f5es Constitucionais Transit\u00f3rias<\/li>\n<li>Emenda Constitucional n\u00ba 20\/98, art. 11<\/li>\n<\/ul>\n<h3 align=\"justify\">Constitui\u00e7\u00e3o Estadual<\/h3>\n<ul>\n<li>Artigo 77, XIX e XX<\/li>\n<li>Artigo 155, I<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.silep.planejamento.rj.gov.br\/artigo_172_inciso_ii_letra_d_.htm\">Artigo 172, II, d<\/a><\/li>\n<li>Artigo 11 do Ato das Disposi\u00e7\u00f5es Constitucionais Transit\u00f3rias<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Legisla\u00e7\u00e3o Estadual<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.fazenda.rj.gov.br\/sefaz\/content\/conn\/UCMServer\/path\/Contribution%20Folders\/site_fazenda\/Subportais\/PortalGestaoPessoas\/Legisla%C3%A7%C3%B5es%20SILEP\/Legisla%C3%A7%C3%B5es\/2018\/Decretos\/DECRETO%20N%C2%BA%2046.214%20DE%2008%20DE%20JANEIRO%20DE%202018_decreta%20a%20nulidade%20do%20decreto%20de%20acumula%C3%A7%C3%A3o.pdf\">Decreto N\u00ba 46.214 de 08 de janeiro de 2018<\/a> que declara a nulidade do Decreto Estadual n\u00ba 13.042, de 16 de junho de 1989<\/li>\n<li>Emenda Constitucional 77 de 11 de fevereiro de 2014<\/li>\n<li>Portaria SUBAP\/SEPLAG n\u00b0 65 de 08 de mar\u00e7o de 2012<\/li>\n<li>Portaria SUBAP\/SEPLAG n\u00b0 52 de 29 de mar\u00e7o de 2011<\/li>\n<li>Resolu\u00e7\u00e3o SEPLAG n\u00ba 109, de 09 de maio de 2008<\/li>\n<li>Decreto n\u00ba 2.479\/79, art. 10, art. 15, inciso IV, e artigos 275, 279, 282, 283<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.silep.planejamento.rj.gov.br\/decreto-lei_220__-_18071975.htm\">Decreto-lei n\u00ba 220\/75<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Legisla\u00e7\u00e3o Interna<\/h3>\n<ul>\n<li>Resolu\u00e7\u00e3o CONSUNI n\u00b0 05 de 06 de julho de 2006 &#8211; Regimento Interno<\/li>\n<li>Decreto n\u00b0 30.672 de 19 de fevereiro de 2002 &#8211; Estatuto da UENF<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Orienta\u00e7\u00f5es e Procedimentos Defini\u00e7\u00e3o \u00c9 a situa\u00e7\u00e3o em que o servidor ocupa mais de um cargo, emprego ou fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":1336,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-167","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uenf.br\/dga\/grh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uenf.br\/dga\/grh\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/uenf.br\/dga\/grh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uenf.br\/dga\/grh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uenf.br\/dga\/grh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=167"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uenf.br\/dga\/grh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/167\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uenf.br\/dga\/grh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uenf.br\/dga\/grh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}