Gestão de Emenda Parlamentar e Fortalecimento da Cultura Local
A Diretoria de Cultura da UENF realizou uma importante ação de gestão pública ao conduzir, com responsabilidade e sensibilidade cultural, uma emenda parlamentar voltada para o fomento de projetos culturais no território. Mais do que distribuir recursos, essa iniciativa foi estruturada como uma política pública de formação, transparência e fortalecimento da cultura local.
1. Planejamento e Gestão Administrativa
- Definição de critérios justos e transparentes para participação.
- Elaboração e lançamento de chamadas públicas.
- Acompanhamento contínuo dos projetos selecionados.
- Prestação de contas junto aos órgãos competentes.
Este processo reafirmou o compromisso da Diretoria com a equidade no acesso aos recursos e a valorização de quem produz cultura na região.
2. Formação e Capacitação dos Proponentes
Para garantir a boa execução dos projetos contemplados, foi promovida uma jornada formativa em sete módulos, com foco em linguagem acessível e aplicação prática:
- Apresentação e alinhamento geral: objetivos da emenda, responsabilidades e metas.
- Registro audiovisual e memória cultural: com especialista em comunicação visual e planejamento de portfólios.
- Emendas parlamentares: aspectos legais, fontes e importância da articulação política.
- Prestação de contas: com orientações técnicas e modelos de relatórios.
- Erros comuns na elaboração de projetos culturais: oficina prática sobre escrita de projetos.
- Captação de recursos via audiovisual: estratégias para o setor cultural independente.
- Aspectos jurídicos, marcas e patentes: propriedade intelectual, direitos de imagem e formalização.
Cada encontro foi acompanhado de materiais de apoio e espaço para troca de experiências, gerando um legado de conhecimento que pode ser replicado em outras iniciativas culturais.
3. Suporte Técnico Contínuo
- Grupo de mensagens ativo para tirar dúvidas e oferecer suporte direto.
- Modelos de documentos e formulários compartilhados com os participantes.
- Acompanhamento personalizado conforme a necessidade de cada projeto.
- Estímulo à cooperação entre iniciativas e formação de redes culturais.
Resultados e Impacto
- Capacitação de dezenas de agentes culturais do território.
- Criação de uma metodologia replicável de formação e gestão cultural.
- Maior transparência e eficiência na aplicação dos recursos públicos.
- Fortalecimento das relações entre o poder público, artistas e comunidade.
Esta ação evidencia o papel da Diretoria de Cultura como agente formador, facilitador e articulador de políticas públicas, reforçando a ideia de que investir em cultura é investir no desenvolvimento humano e social.
Reuniões de equipe e colaboradores
